保健品營銷總監(jiān) 50-90萬
煙臺某保健品公司
所屬部門：保健品事業(yè)部 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
保健品營銷總監(jiān)50-90萬
煙臺某保健品公司
所屬部門：保健品事業(yè)部 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
銷售總監(jiān)任務(wù)目標：
1、3個月內(nèi)線下銷售基本渠道搭建完畢。若展開線上電商，1年內(nèi)gmv同類供應(yīng)鏈品類前十。
2、銷售業(yè)務(wù)流成型以及不斷迭代，建立并完善銷售工具和市場價格體系。
3、連續(xù)3年銷售額和凈利潤增長50%以上。
4、建立銷售客戶數(shù)據(jù)庫，不斷完善客戶數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。
5、3個月內(nèi)完成組建高素質(zhì)的業(yè)務(wù)團隊，形成競爭和合作的良好組織氛圍。
本職：負責(zé)組織建立與完善營銷網(wǎng)絡(luò)渠道，領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)公司營銷目標，建立公司品牌形象
職責(zé)與工作任務(wù)：
職
責(zé)
一 職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策
工作任務(wù) 負責(zé)組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案
參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案
掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議
職
責(zé)
二 職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標
工作
任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)制定各銷售部、市場部等年度工作計劃，并組織實施
領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門重要任務(wù)階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施
職
責(zé)
三 職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷組合
工作
任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)建立市場信息系統(tǒng)
組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實施
領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品，價格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施
職
責(zé)
四 職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)工作，完成銷售任務(wù)
工作
任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)建立公司營銷網(wǎng)絡(luò)，參與選擇確定各市場區(qū)域的代理商
領(lǐng)導(dǎo)制定各區(qū)域銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收
領(lǐng)導(dǎo)制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施
定期與重要代理商保持良好溝通，維護客戶關(guān)系
職
責(zé)
五 職責(zé)表述：組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)合同履行和售后服務(wù)工作
工作
任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)進出口業(yè)務(wù)所涉及的儲運、單證、出運的整體運作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程
領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關(guān)部門
領(lǐng)導(dǎo)代理商、用戶售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項
參與協(xié)調(diào)質(zhì)量事故解決
職
責(zé)
六 職責(zé)表述：組織和促進新產(chǎn)品立項和可行性分析，參與新產(chǎn)品開發(fā)
工作
任務(wù) 根據(jù)市場情況提出新產(chǎn)品立項建議，并組織項目可行性研究
協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)過程的試制與小批量生產(chǎn)
參與新產(chǎn)品開發(fā)項目小組，進行新產(chǎn)品開發(fā)評審
組織推進研發(fā)成果的產(chǎn)品化和市場化
職
責(zé)
七 職責(zé)表述：內(nèi)部組織的建設(shè)和管理
工作
任務(wù) 負責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見
主持銷售、市場、運作、供應(yīng)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
負責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議
監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)
職責(zé)
八 職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
權(quán)力：
公司重大人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)
公司發(fā)展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略建議權(quán)
權(quán)限內(nèi)市場推廣方案的審批權(quán)，重大推廣方案的審核權(quán)
權(quán)限內(nèi)銷售合同、重大銷售合同審核權(quán)
代理商、供應(yīng)商選擇的審核權(quán)
代理商、供應(yīng)商政策審核權(quán)
對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價權(quán)
對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)
對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 總經(jīng)理、下屬各部門經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、辦公室主任
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 國內(nèi)外相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會、代理商等
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科以上
專業(yè) 營銷等相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 工商管理類培訓(xùn)，人際關(guān)系能力培訓(xùn)，外貿(mào)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，市場營銷培訓(xùn)
經(jīng)驗 5年以上國際或國內(nèi)保健品或功能膳食食品營銷工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗
知識 通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識， 具備財務(wù)管理、法律、法規(guī)等方面的知識
技能技巧 熟練使用自動化辦公軟件，精通英語，粗通一至兩門其它外語。
個人素質(zhì) 具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力
其它：
使用工具/設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備
工作環(huán)境 獨立辦公室，經(jīng)常需出差
工作時間特征 工作時間不確定，經(jīng)常需要加班
所需記錄文檔 年度營銷規(guī)劃與總結(jié)
考核指標：
銷售收入 、市場占有率、利潤率、應(yīng)收帳款拖欠天數(shù)及壞帳率、產(chǎn)品合格率、客戶滿意度、供應(yīng)商培養(yǎng)目標完成情況、重要任務(wù)完成情況
下屬部門預(yù)算控制情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理
技術(shù)、管理等部門合作滿意度
領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識及技能
企業(yè)介紹
工作地址
煙臺
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