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- 職位描述
- 【崗位職責】：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與產品設計：根據公司戰(zhàn)略方向及市場需求，負責保險增值產品的整體規(guī)劃與設計，包括但不限于結合醫(yī)療相關場景的保險產品（如健康管理險、特藥權益卡等）、惠民保等創(chuàng)新產品。
2. 市場調研與分析：深入分析保險市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，為產品迭代與優(yōu)化提供數據支持與市場洞察。
3. 跨部門協(xié)作：與保險合作伙伴、銷售商務團隊、技術部門緊密合作，做好產品發(fā)布和培訓工作，確保產品從概念到上線到履約的全過程順暢無阻，為產品的銷售額和利潤負責。
4. 團隊管理與指導：領導并管理產品團隊，制定團隊目標和工作計劃，激發(fā)團隊潛能，提升團隊整體工作效率和創(chuàng)新能力。
5. 產品運營與推廣：參與產品上市策略的制定與執(zhí)行，做好售前支持工作，監(jiān)控產品運營數據，分析用戶反饋，不斷優(yōu)化產品體驗，提升用戶滿意度和產品市場競爭力。
【任職要求】：
1. 教育背景：本科及以上學歷，保險學、財經學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：5年以上保險產品設計或相關領域工作經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗，有成功設計并推廣保險增值產品或健康管理類產品的案例者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識：深入了解保險行業(yè)，熟悉保險產品設計原理、市場分析及監(jiān)管政策；對醫(yī)療健康領域有一定了解，能夠洞察醫(yī)療與保險的結合點。
4. 領導力與團隊管理：具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊士氣，促進團隊協(xié)作，帶領團隊高效完成任務。
5. 創(chuàng)新思維與數據分析：具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠洞察市場趨勢，提出創(chuàng)新產品方案；同時，具備良好的數據分析能力，能夠基于數據做出科學決策。
6. 溝通協(xié)調能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與不同背景的人員有效溝通，協(xié)調內外部資源，推動項目順利進行。
- 企業(yè)介紹
- 工作地址
-
北京
投遞簡歷
400
