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QA主管/經(jīng)理
20-30萬(wàn)
某知名生產(chǎn)制造業(yè)大健康公司
所屬部門:
QA部門
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
男
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QA主管/經(jīng)理
20-30萬(wàn)
某知名生產(chǎn)制造業(yè)大健康公司
所屬部門:
QA部門
匯報(bào)對(duì)象:
不限
語(yǔ)言能力不限
0 歲-0 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
男
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職位描述
崗位職責(zé):
1.為小組質(zhì)量人員在以下方面提供技術(shù)教育,培訓(xùn)和指導(dǎo):
a:相關(guān)市場(chǎng)的法規(guī)與所有質(zhì)量相關(guān)的規(guī)程的符合性。
b: 對(duì)當(dāng)前相關(guān)的法規(guī)要求的理解,如SFDA,F(xiàn)DA,IMB及相關(guān)法規(guī)指南。
c:制定和有效實(shí)施質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃,支持組織的需求和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。
2.履行本部門質(zhì)量保證小組團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作管理:
a:計(jì)劃,組織,管理和監(jiān)控報(bào)告,以實(shí)現(xiàn)短期和中期的業(yè)務(wù)需求。
b:積極參與適當(dāng)?shù)牟粩嗤晟苿?chuàng)新,作為有計(jì)劃性的中長(zhǎng)期目標(biāo)。
c:確保所有法規(guī)要求得到有效傳達(dá),并成功地實(shí)施支持質(zhì)量體系的措施。
d:通過(guò)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)確保符合所有相關(guān)的SFDA,F(xiàn)DA,IMB等法規(guī)要求。
其中包括但不局限于:
? Auditing, 審計(jì)
? Systems Management Review, 系統(tǒng)管理評(píng)審
? Data Trending, 數(shù)據(jù)趨勢(shì)分析
? Compliance Schedule Review, e.g. Validation, Stability, 符合性計(jì)劃審查,例如:驗(yàn)證,穩(wěn)定性
3.負(fù)責(zé)相關(guān)的各種文件體系(歐洲藥品注冊(cè)文件,標(biāo)準(zhǔn),分析報(bào)告和標(biāo)簽等)、客戶投訴/客戶要求/技術(shù)咨詢的管理。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下其它子公司的質(zhì)量相關(guān)工作,如質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)簽的審核批準(zhǔn),質(zhì)量投訴的調(diào)查等。
5.和SFDA, FDA, IMB等法規(guī)機(jī)構(gòu)的國(guó)際主辦者、審計(jì)官員等建立并保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1.至少10年在醫(yī)藥/保健藥品(固體制劑)行業(yè)中擔(dān)任質(zhì)量/技術(shù)職位工作。
2.至少3年質(zhì)量部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有豐富的處理客戶投訴的經(jīng)驗(yàn)和不符合項(xiàng)處理經(jīng)驗(yàn)。
4.具有藥物和/或膳食補(bǔ)充劑的質(zhì)量體系的管理經(jīng)驗(yàn)。
5.深刻了解GMP及其他有關(guān)的本地或國(guó)際市場(chǎng)的藥品法規(guī)。
6.具有相關(guān)藥物和/或膳食補(bǔ)充劑的變更和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的豐富經(jīng)驗(yàn)。
7.在管理團(tuán)隊(duì)方面表現(xiàn)出的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力,對(duì)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、客戶和行業(yè)監(jiān)管者良好的有良好的書(shū)面,口頭溝通技巧及談判技巧。
8.具備中等程度以上英語(yǔ)水平。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
職位發(fā)布者
Katrina Xiao
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招聘顧問(wèn)信息
全球業(yè)務(wù)與市場(chǎng)總監(jiān)
80-150萬(wàn)
學(xué)術(shù)專員
15-34萬(wàn)
QA主管/經(jīng)理
20-30萬(wàn)
醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理
25-40萬(wàn)
QC工程師/經(jīng)理
18-30萬(wàn)
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人
24-30萬(wàn)
數(shù)字營(yíng)銷總監(jiān)
30-60萬(wàn)
知室書(shū)院副總(to c)
40-80萬(wàn)
知室教練
25-40萬(wàn)
銷售副總(to B)
40-100萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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