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IT總監(jiān)
69-72萬(wàn)
上海某國(guó)際機(jī)場(chǎng)貨運(yùn)站有限公司
所屬部門:
技術(shù)支持部門
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
40 歲-47 歲
工作年限:不限
男
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
IT總監(jiān)
69-72萬(wàn)
上海某國(guó)際機(jī)場(chǎng)貨運(yùn)站有限公司
所屬部門:
技術(shù)支持部門
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本科以上
語(yǔ)言能力不限
40 歲-47 歲
工作年限:不限
男
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職位描述
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施IT戰(zhàn)略規(guī)劃,以推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為目標(biāo),組織制定和推動(dòng)落實(shí)公司信息技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,在公司管理層領(lǐng)導(dǎo)下,塑造公司基于信息化、自動(dòng)化和智能化的全新核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.實(shí)施管理:根據(jù)公司各年度財(cái)務(wù)預(yù)算,有序安排公司信息建設(shè)項(xiàng)目和設(shè)備設(shè)施改造任務(wù),以按期達(dá)成公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo),落實(shí)信息技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃要求。
3.項(xiàng)目管理與交付:組織推進(jìn)公司各類信息技術(shù)和設(shè)備設(shè)施升級(jí)改造項(xiàng)目,確保項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量和投入處于可控范圍內(nèi),并保證公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)不受影響,安全運(yùn)行態(tài)勢(shì)受控。推進(jìn)現(xiàn)有項(xiàng)目,如開(kāi)發(fā)PACTL的BI和AI功能。
4.系統(tǒng)架構(gòu)與優(yōu)化: 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)或?qū)徍斯拘畔⑾到y(tǒng)架構(gòu),確保系統(tǒng)穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和安全性,優(yōu)化系統(tǒng)性能,提升用戶體驗(yàn),滿足業(yè)務(wù)需求。建立集中式數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)。
5.安全管理:組織排查、分析、診斷以及減輕IT和運(yùn)營(yíng)安全風(fēng)險(xiǎn),確保公司各項(xiàng)安全管控舉措符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)要求,確保不間斷生產(chǎn)。
6.技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā): 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā),提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
7.對(duì)外協(xié)調(diào):與中國(guó)和德國(guó)的利益相關(guān)者密切合作,圍繞生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要、安全運(yùn)行需要、管理發(fā)展需要和客戶服務(wù)需要,組織推動(dòng)公司涉及信息技術(shù)和設(shè)備設(shè)施的創(chuàng)新優(yōu)化工作,代表公司開(kāi)展對(duì)外技術(shù)交流,不斷提高公司專業(yè)品牌影響力。
8.信息保護(hù):確保嚴(yán)格遵守國(guó)有企業(yè)的法律和監(jiān)管要求,特別關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全.數(shù)據(jù)保護(hù)和跨境數(shù)據(jù)流。
9.合規(guī)要求:嚴(yán)格遵守PRCAS以及相關(guān)國(guó)際組織和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),在這些組織和國(guó)家,合同關(guān)系約束PACTL遵守各自的立法。
10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)并發(fā)展信息技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平和凝聚力。組織開(kāi)展下屬部門人員的績(jī)效管理和薪酬分配,組織制定下屬部門人才培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,以支持IT現(xiàn)代化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,確保新技術(shù)的順利采用。
11.成本控制:在組織推進(jìn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中,始終秉承較強(qiáng)的成本意識(shí),結(jié)合外部市場(chǎng)發(fā)展,廣泛尋源;立足生產(chǎn)發(fā)展實(shí)際,詳細(xì)論證,確保新技術(shù)、新設(shè)備運(yùn)用取得實(shí)效。
12.其他職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資格 (培訓(xùn)∕知識(shí)∕技能)
Qualifications (training/knowledge/skills):
1.全日制碩士學(xué)歷,信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
2.在IT方面至少10年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上信息技術(shù)總監(jiān)或高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn),有航空運(yùn)輸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.精通IT戰(zhàn)略規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理等技能,具備開(kāi)發(fā)和實(shí)施符合業(yè)務(wù)目標(biāo)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和項(xiàng)目組織實(shí)施能力;
4.具有商業(yè)智能工具和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策流程方面的經(jīng)驗(yàn);
5.優(yōu)秀的項(xiàng)目管理技能和管理跨職能團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
6.對(duì)適用于國(guó)有企業(yè)的法律和監(jiān)管框架有很強(qiáng)的理解;
7.了解并遵守?cái)?shù)據(jù)保護(hù)相關(guān)法律法規(guī),如GDPR等。
8.流利的英語(yǔ)和普通話是必不可少的出色的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能,能夠與不同的團(tuán)隊(duì)和利益相關(guān)者有效接觸和合作;
9.樂(lè)于接受和尋求新技術(shù)的實(shí)施方式;
10.具有很強(qiáng)的抗壓能力。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
職位發(fā)布者
Eily Yang
獵頭顧問(wèn)
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招聘顧問(wèn)信息
液壓高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、風(fēng)電項(xiàng)目相關(guān)人才招聘
15-25萬(wàn)
研究院副院長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
借用項(xiàng)目 前臺(tái)行政
8-10萬(wàn)
IT總監(jiān)
69-72萬(wàn)
新疆區(qū)域物流經(jīng)理崗位人員
15-30萬(wàn)
銷售經(jīng)理
14-23萬(wàn)
幾內(nèi)亞區(qū)域(港口運(yùn)營(yíng)、翻譯)
20-50萬(wàn)
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
6-20萬(wàn)
市場(chǎng)總監(jiān) 山東
60-80萬(wàn)
省分公司總經(jīng)理(湖南湖北江西云南山東)
30-45萬(wàn)
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服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理
15-20萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理
15-25萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
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