研究院副院長(zhǎng) 30-40萬(wàn)
遼寧某電力技術(shù)公司
所屬部門(mén)：技術(shù)中心 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 33 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
投遞簡(jiǎn)歷
研究院副院長(zhǎng)30-40萬(wàn)
遼寧某電力技術(shù)公司
所屬部門(mén)：技術(shù)中心 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 33 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
一、崗位工作定位:
配合研究院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)研究院的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理工作。負(fù)責(zé)技術(shù)中心管理。
技術(shù)中心：下設(shè)是分為機(jī)械設(shè)計(jì)部、液壓部，執(zhí)行器設(shè)計(jì)部，電氣設(shè)計(jì)部，嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)部，技術(shù)管理部，綜合管理組等共40人左右。（每個(gè)部門(mén)有負(fù)責(zé)人和若干工程師。技術(shù)中心有領(lǐng)導(dǎo)，有副職，有正職，副職是兼任的其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)也比較忙。）
招聘背景：現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)要退休了，緊急。
畫(huà)像：
1、人員管理、績(jī)效考核，具備獨(dú)到的關(guān)于技術(shù)中心這樣的組織管理的見(jiàn)解。（技術(shù)人員管理規(guī)模20+，多部門(mén)）
2、技術(shù)背景貼合，液壓相關(guān)背景出身；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、最好了解工藝，可以讓產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)
加分：
多年創(chuàng)新型企業(yè)或其他企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理工作背景。
具備目標(biāo)導(dǎo)向和計(jì)劃管理能力。
具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力。
具有良好的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)介紹
工作地址
沈陽(yáng)
關(guān)閉按鈕
此職位的應(yīng)聘功能僅對(duì)會(huì)員開(kāi)放，請(qǐng)先注冊(cè)或登錄。
        • 《用戶服務(wù)協(xié)議》
         
        地點(diǎn)選擇
         
         
        行業(yè)選擇
         
         
        職位選擇
         

        歡迎登錄銳仕方達(dá)

        忘記密碼？
        還沒(méi)有賬號(hào)？立即注冊(cè)
        關(guān)閉按鈕
        歡迎注冊(cè)成為銳仕方達(dá)會(huì)員，接下來(lái)您可以：


            完善您的簡(jiǎn)歷    回到職位頁(yè)面

        提示

        恭喜您，簡(jiǎn)歷投遞成功！