價(jià)值鏈經(jīng)理 40-70萬(wàn)
上海某知名外資企業(yè)
所屬部門(mén)：價(jià)值鏈 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 25 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
價(jià)值鏈經(jīng)理40-70萬(wàn)
上海某知名外資企業(yè)
所屬部門(mén)：價(jià)值鏈 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 25 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
II.主要工作職責(zé)（請(qǐng)列出6-8條主要的工作職責(zé)）:

1、向BU IE 總監(jiān)匯報(bào)，全面負(fù)責(zé)威圖和易盼價(jià)值鏈合作與業(yè)務(wù)在中國(guó)市場(chǎng)的推廣，并推動(dòng)內(nèi)部所有員工層面的戰(zhàn)略執(zhí)行；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成TeamRed價(jià)值鏈年度指標(biāo)，以及相關(guān)KPI；
3、賦能威圖和易盼兩家公司的組織架構(gòu)，提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，向價(jià)值鏈合作業(yè)務(wù)擴(kuò)充，尤其是銷(xiāo)售和技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
4、高效管理TeamRed價(jià)值鏈潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；
5、與威圖和易盼銷(xiāo)售管理層充分合作，建立雙方合作機(jī)制，拓展價(jià)值鏈業(yè)務(wù)；
6、基于TeamRed價(jià)值鏈客戶旅程，推動(dòng)并指導(dǎo)威圖和易盼銷(xiāo)售，為客戶提供全方位價(jià)值體驗(yàn)；
7、支持RAC(威圖應(yīng)用中心)在中國(guó)的落地與執(zhí)行；
8、推廣價(jià)值鏈數(shù)字化工具（如ePOCKET）,且適配本地版價(jià)值鏈客戶流程分析工具、ROI分析工具等；
9、制定TeamRed價(jià)值鏈?zhǔn)袌?chǎng)推廣活動(dòng)及相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)素材；
10、與總部和全球其他價(jià)值鏈團(tuán)隊(duì)保持順暢溝通，獲得支持；
11、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)

*TeamRed:威圖與易盼合作稱為T(mén)eamRed;
*價(jià)值鏈Value Chain:控制柜與開(kāi)關(guān)柜集成全流程，工程設(shè)計(jì)、采購(gòu)準(zhǔn)備、制造加工、運(yùn)營(yíng)管理。

III.崗位要求:
1.教育背景:
電氣自動(dòng)化、智能制造、數(shù)字化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷

2.工作經(jīng)歷:
?10年以上和國(guó)際公司制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電控柜與配電柜集成、智能制造和數(shù)字化有較為深刻的思考與認(rèn)識(shí)。
?有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展，整體方案規(guī)劃以及良好的溝通能力，能和客戶的管理層進(jìn)行有效的表達(dá)溝通，快速分析和歸納客戶痛點(diǎn)與需求。
?具有卓越的客戶導(dǎo)向意識(shí)，能夠深入洞察客戶需求，具備潛在業(yè)務(wù)管理與推動(dòng)銷(xiāo)售能力。

3.語(yǔ)言和計(jì)算機(jī)技能:
流利的商務(wù)英語(yǔ)，熟悉office辦公軟件

4.其他要求（是/否）:
1)是否需要多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)：是
2)解決問(wèn)題復(fù)雜度：
a.利用經(jīng)驗(yàn)選擇最佳方案：是
b.設(shè)計(jì)解決方案：是
c.可能需要?jiǎng)?chuàng)造出新理念：是
3)溝通
a.部門(mén)內(nèi)溝通：是
b.跨部門(mén)溝通：是
c.對(duì)外溝通：是
d.跨國(guó)家溝通： 是
4)影響力覆蓋的范圍
a.部門(mén)內(nèi)：是
b.管理層：是
c.高管：是
5)對(duì)公司業(yè)務(wù)責(zé)任
a.對(duì)公司業(yè)務(wù)是否有直接責(zé)任：是
b.對(duì)公司業(yè)務(wù)是否有關(guān)鍵責(zé)任：是
c.對(duì)公司業(yè)務(wù)是否有決定責(zé)任：否

企業(yè)介紹
工作地址
上海
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