技術(shù)開發(fā) 20-25萬
中國某知名大型集團(tuán)公司（龍頭級）
所屬部門：研發(fā)部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-37 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
技術(shù)開發(fā)20-25萬
中國某知名大型集團(tuán)公司（龍頭級）
所屬部門：研發(fā)部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-37 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
職位描述
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究、設(shè)計和酒業(yè)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，構(gòu)建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、微服務(wù)化、高靈活性、高擴(kuò)展性、高穩(wěn)定性、高安全性的技術(shù)架構(gòu)，不斷沉淀符合酒業(yè)IT技術(shù)發(fā)展路線的技術(shù)平臺，確保其支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和技術(shù)戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)制定技術(shù)開發(fā)規(guī)范、技術(shù)選型、抽象、提煉、封裝公共組件，如服務(wù)框架、工作流等，負(fù)責(zé)項目研發(fā)過程的技術(shù)評審工作；
3.與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，保證開發(fā)流程的高效性,能夠持續(xù)關(guān)注新興技術(shù)趨勢和產(chǎn)品評估其對現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的影響，并提出創(chuàng)新解決方案。
4.管理技術(shù)風(fēng)險，包括選擇的技術(shù)、系統(tǒng)設(shè)計、第三方服務(wù)等方面的風(fēng)險,負(fù)責(zé)架構(gòu)文檔的編寫和維護(hù)，確保所有設(shè)計和決策都有詳細(xì)記錄;
5.與產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊合作，確保技術(shù)方案能夠滿足產(chǎn)品需求和用戶體驗。
工作要求
1.計算機(jī)開發(fā)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.至少8年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗，以及3年以上的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有主導(dǎo)并實際參與開發(fā)落地項目經(jīng)驗。
3.精通多種編程語言（如Java、Python、C#等）和軟件開發(fā)框架。
4.深入理解軟件工程原理，包括設(shè)計模式、代碼結(jié)構(gòu)、測試方法和優(yōu)化技術(shù)。
5.有云應(yīng)用（tob，toc）微服務(wù)交付經(jīng)歷。非常熟悉springboost spring cloud 以及各種云原生產(chǎn)品；能夠設(shè)計基于云原生服務(wù)的架構(gòu)解決方案。
6.具備良好的系統(tǒng)性能優(yōu)化能力，能夠診斷和解決復(fù)雜的性能問題。熟悉云服務(wù)平臺（騰訊、阿里）的架構(gòu)設(shè)計和服務(wù)部署。
7.具備優(yōu)秀的項目管理能力和團(tuán)隊合作精神，能夠領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。具備出色的溝通能力，能夠清晰表達(dá)技術(shù)概念和設(shè)計給非技術(shù)利益相關(guān)者。
8.擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，主動關(guān)注并學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具，以不斷提升自身和團(tuán)隊的技術(shù)能力。
企業(yè)介紹
工作地址
?？?/span>
關(guān)閉按鈕
此職位的應(yīng)聘功能僅對會員開放，請先注冊或登錄。
        • 《用戶服務(wù)協(xié)議》
         
        地點(diǎn)選擇
         
         
        行業(yè)選擇
         
         
        職位選擇
         

        歡迎登錄銳仕方達(dá)

        忘記密碼？
        還沒有賬號？立即注冊
        關(guān)閉按鈕
        歡迎注冊成為銳仕方達(dá)會員，接下來您可以：


            完善您的簡歷    回到職位頁面

        提示

        恭喜您，簡歷投遞成功！