信息數(shù)據(jù)副經(jīng)理 28-30萬(wàn)
中國(guó)某知名大型集團(tuán)公司（龍頭級(jí)）
所屬部門：人力共享中心 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 29 歲-33 歲 工作年限:不限 男
投遞簡(jiǎn)歷
信息數(shù)據(jù)副經(jīng)理28-30萬(wàn)
中國(guó)某知名大型集團(tuán)公司（龍頭級(jí)）
所屬部門：人力共享中心 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 29 歲-33 歲 工作年限:不限 男
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
信息數(shù)據(jù)副經(jīng)理：
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，需求分析及功能設(shè)計(jì)，制訂系統(tǒng)實(shí)施方案，組織實(shí)施信息化建設(shè)項(xiàng)目；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控HR系統(tǒng)運(yùn)維，審核系統(tǒng)基礎(chǔ)配置，及時(shí)處理系統(tǒng)問(wèn)題，保障系統(tǒng)運(yùn)行，開(kāi)展系統(tǒng)優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和業(yè)務(wù)效率；
3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)文檔管理，組織建立、修訂和完善文檔；
4.主導(dǎo)信息化供應(yīng)商管理，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)組織與崗位信息系統(tǒng)，推動(dòng)上線運(yùn)營(yíng)；
5.制訂數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)治理方案，組織實(shí)施數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量；
6.定期監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量分析，制訂運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
工作要求：
1.本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程、軟件工程、信息與通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年及以上信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備人力信息化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉人力資源業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3.能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)質(zhì)量等進(jìn)行跟蹤管理，保證項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量；
4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（直管下屬人數(shù)不少于5人），具備流程管理、變革管理等能力，具有較強(qiáng)的報(bào)告寫(xiě)作能力。
企業(yè)介紹
工作地址
成都
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