全球零售總監(jiān) 60-100萬
某通訊股份有限公司
所屬部門：MKT 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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全球零售總監(jiān)60-100萬
某通訊股份有限公司
所屬部門：MKT 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
主要職責(zé)
1、制定海外手機(jī)零售戰(zhàn)略，搭建零售能力模型，輸出零售經(jīng)營及業(yè)務(wù)發(fā)展策略；
2、管理海外零售門店建設(shè)，輸出門店的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立門店的運(yùn)營規(guī)范或運(yùn)作機(jī)制，推動(dòng)一線落地執(zhí)行；
3、管理海外零售促銷品，負(fù)責(zé)促銷品的需求收集、品類選擇、招標(biāo)采購、物流配送、售后服務(wù)、進(jìn)出臺(tái)賬、效果復(fù)盤等工作；
4、統(tǒng)籌海外零售培訓(xùn)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，管理培訓(xùn)講師，開發(fā)培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)活動(dòng)、評(píng)估培訓(xùn)效果并持續(xù)改進(jìn)；
5、管理海外促銷人員（督導(dǎo)、促銷員等），負(fù)責(zé)促銷人員的預(yù)算編制、投放策略、培訓(xùn)賦能、績效考核、ROI等工作；
6、拉通產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、品牌、財(cái)商、MKT等各模塊的工作，整合輸出海外大國零售落地策略，確保新品在當(dāng)?shù)亓闶坶T店的順利上市。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，7年以上手機(jī)行業(yè)工作經(jīng)歷，海外零售管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、對(duì)零售有深刻認(rèn)知，敏銳的市場感知能力，及時(shí)把握市場變化并提出方案；
3、優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能接受頻繁海外出差和海外國家常駐；
4、英語能作為工作語言。
職位信息
工作地點(diǎn)
上海市-浦東新區(qū)
企業(yè)介紹
工作地址
上海
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