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數(shù)據(jù)專家
10-20萬
某知名航空電子制造企業(yè)
所屬部門:
設(shè)備
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語言能力不限
年齡要求:不限
3 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
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附件:招聘人員要求
一、組招聘崗位
數(shù)據(jù)挖掘?qū)<摇?br />二、資崗位職責(zé)
1、大數(shù)據(jù)體系架構(gòu)設(shè)計(jì):圍繞飛參數(shù)據(jù)治理、挖掘和分析相關(guān)需求,規(guī)劃和
構(gòu)建數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)、處理和挖掘分析的體系架構(gòu):
2、多模態(tài)數(shù)據(jù)處理:設(shè)計(jì)并實(shí)施多模態(tài)數(shù)據(jù)預(yù)處理、清洗、治理等流程,包
括不限于飛參、音短片、總線、故障等各類數(shù)據(jù);
3、模型優(yōu)化與算法研發(fā):負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型,開展核心算法選型及優(yōu)化;
4、技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用研究:負(fù)責(zé)跟蹤最新的人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)動(dòng)態(tài),持續(xù)
推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
三、運(yùn)職位要求
1、需求人數(shù):2人;碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、人工智能、應(yīng)用數(shù)學(xué)、
數(shù)據(jù)科學(xué)與統(tǒng)計(jì)應(yīng)用等學(xué)科背景,博士生優(yōu)先;
2、熟練掌握Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)相關(guān)工具,熟練使用TensorFlow.PyTorch
等深度學(xué)習(xí)框架,掌握回歸、分類、聚類、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹等算法原理,有PB級(jí)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過復(fù)雜課題的數(shù)據(jù)挖掘工作,包括海量數(shù)據(jù)處理、算法制定、數(shù)
據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)倉庫搭建,有完整大數(shù)據(jù)挖掘分析項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的業(yè)務(wù)理解能力,能夠很好地把業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)分析問題,
把分析結(jié)果有效地轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)決策,具備實(shí)際項(xiàng)目執(zhí)行和分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)推斷知識(shí)、良好的邏輯分析能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),擅長(zhǎng)
將用戶需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)需求。
公開
企業(yè)介紹
工作地址
陜西
職位發(fā)布者
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數(shù)據(jù)專家
10-20萬
海外hrd
50-100萬
銷售經(jīng)理
10-20萬
海外hrbp經(jīng)理
20-40萬
冷水機(jī)組主管/經(jīng)理
20-40萬
過程控制工程師
20-30萬
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10-20萬
質(zhì)量工程師
10-20萬
系統(tǒng)工程師
10-30萬
銷售
10-20萬
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50-60萬
【光罩】工藝高級(jí)工程師
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膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬
長(zhǎng)沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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