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醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)高級(jí)經(jīng)理
25-45萬(wàn)
某知名醫(yī)療器械公司
所屬部門:
醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)高級(jí)經(jīng)理
25-45萬(wàn)
某知名醫(yī)療器械公司
所屬部門:
醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
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職位描述
1、建立和維護(hù)KOL、醫(yī)學(xué)相關(guān)群體的網(wǎng)絡(luò)和關(guān)系:
1)KOL網(wǎng)絡(luò)建立及維護(hù):為專家提供科學(xué)的信息和數(shù)據(jù);和專家討論新產(chǎn)品和治療領(lǐng)域的新進(jìn)展;收集并解答專家在臨床實(shí)踐中未滿足的醫(yī)學(xué)需求和面臨的問(wèn)題;
2)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)生、學(xué)術(shù)團(tuán)體等醫(yī)學(xué)相關(guān)群體建立聯(lián)系,通過(guò)電話、郵件、面談等方式建立溝通,向相關(guān)的群體傳遞公司產(chǎn)品、服務(wù)及核心價(jià)值;
3)關(guān)系維護(hù),包括定期走訪、發(fā)送禮品和賀卡、邀請(qǐng)客戶參加各種活動(dòng)等方式,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提高客戶信任度和忠誠(chéng)度。
2、學(xué)術(shù)會(huì)的參與和舉辦支持:協(xié)助或組織參與顧問(wèn)委員會(huì)、專家討論會(huì)以及醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)(學(xué)術(shù)會(huì));進(jìn)行講者培訓(xùn),應(yīng)講者要求調(diào)整幻燈片;
3、參與制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略,以推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù):分析市場(chǎng)、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)因素,提出適合公司的營(yíng)銷策略,根據(jù)需要制定相應(yīng)的預(yù)算和計(jì)劃。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門合作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)部門之間的合作,包括與銷售、營(yíng)銷、研發(fā)、生產(chǎn)等部門的溝通和協(xié)作,以確保公司的各項(xiàng)工作能夠協(xié)調(diào)運(yùn)作。
5、處理客戶投訴和問(wèn)題:采取積極有效的方法來(lái)解決問(wèn)題,確??蛻魧?duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)滿意度。
任職要求:
1. 臨床或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷
2. 有醫(yī)學(xué)文案撰寫經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備優(yōu)秀的專業(yè)及社交溝通的技能和技巧,具備市場(chǎng)及營(yíng)銷相關(guān)的知識(shí),具有良好的協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力及臨場(chǎng)應(yīng)變能力。
4. 善于溝通和表達(dá),樂(lè)于溝通和交流,積極、樂(lè)觀的精神,且敢于開拓新市場(chǎng)、探索新領(lǐng)域,有與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度,積極學(xué)習(xí)和嘗試新事物,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。
5. 能夠接受較高頻率的出差,彈性工作制。
企業(yè)介紹
工作地址
蘇州
職位發(fā)布者
Tienne Zhang
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
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招聘顧問(wèn)信息
醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)高級(jí)經(jīng)理
25-45萬(wàn)
DQE
15-35萬(wàn)
Tuning工程師
16-25萬(wàn)
銷售經(jīng)理 2
15-30萬(wàn)
體系工程師/主管
20-35萬(wàn)
管代
20-30萬(wàn)
銷售經(jīng)理
10-30萬(wàn)
助理醫(yī)學(xué)經(jīng)理
30-40萬(wàn)
維修工程師(如東)
10-15萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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