市場(chǎng)總監(jiān) 30-40萬
某北京物聯(lián)網(wǎng)有限公司
所屬部門：市場(chǎng)總監(jiān) 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-38 歲 4 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
市場(chǎng)總監(jiān)30-40萬
某北京物聯(lián)網(wǎng)有限公司
所屬部門：市場(chǎng)總監(jiān) 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-38 歲 4 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
一、制度建設(shè)
1、編制和完善公司市場(chǎng)管理制度、辦法和規(guī)章，形成系統(tǒng)的市場(chǎng)管理文件；組織編制各項(xiàng)市場(chǎng)管理工作的程序和流程標(biāo)準(zhǔn)。
二、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性建議
1、建立和完善公司的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集系統(tǒng)，對(duì)市場(chǎng)的信息進(jìn)行分類整理，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的大類產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、價(jià)格、促銷等進(jìn)行綜合分析，定期進(jìn)行更新，同時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的保密工作，避免外泄。
2、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)新技術(shù)與新產(chǎn)品的開發(fā)信息、用戶反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等，并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。
3、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)與各線上渠道銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總，包括線上客戶跟蹤進(jìn)度完成情況等數(shù)據(jù)。
三、市場(chǎng)推廣
1、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行線上線下活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。
2、指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場(chǎng)線下展會(huì)活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施，制定各區(qū)域市場(chǎng)促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則以及審批程序，并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督。
3、制定月度或階段性廣宣品計(jì)劃（產(chǎn)品、使用策略），匯總并評(píng)估各渠道廣宣品需求，提出需求計(jì)劃、與供應(yīng)商協(xié)調(diào)采購。
四、部門管理
1、負(fù)責(zé)本部門管理工作（包括內(nèi)部人員調(diào)配、日常工作管理、會(huì)議召開、辦公環(huán)境管理等）；
2、執(zhí)行公司績(jī)效管理制度，跟進(jìn)部門人員績(jī)效（達(dá)成）情況并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、改進(jìn)跟蹤、反饋，確保部門人員績(jī)效的達(dá)成與提升；
3、部門團(tuán)隊(duì)打造：定期組織員工培訓(xùn)（素質(zhì)提升并達(dá)到公司要求）并及時(shí)跟進(jìn)所屬下級(jí)的職業(yè)生涯規(guī)劃。
五、其它工作
1、協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化；
2、日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)工作提交；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的不固定或臨時(shí)工作。
崗位要求：
1、985、211高校本科及以上學(xué)歷，資訊類、語言類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上品牌推廣方面工作經(jīng)驗(yàn)，5年總監(jiān)及相當(dāng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)推廣、策劃相關(guān)工作流程，對(duì)品牌的建設(shè)、宣傳有獨(dú)到的見解；
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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