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技術(shù)總監(jiān)
20-45萬(wàn)
安徽人工智能公司
所屬部門(mén):
技術(shù)管理部
匯報(bào)對(duì)象:
總經(jīng)理
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
3 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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安徽人工智能公司
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本科以上
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職位描述
任職條件:
1、參與服務(wù)端技術(shù)方案評(píng)估、需求把控及核心功能技術(shù)框架搭建。
2、具備IOT平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)能力,對(duì)市場(chǎng)上主流技術(shù)方案及技術(shù)趨勢(shì)有清晰的掌握和把握;
3、具備IOT平臺(tái)總體設(shè)計(jì)、新技術(shù)預(yù)研、技術(shù)路線(xiàn)制定能力;
4、參與產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、性能優(yōu)化、故障排查和解決、安全加固等工作。
5、根據(jù)復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,不斷優(yōu)化重構(gòu)現(xiàn)有服務(wù)架構(gòu),滿(mǎn)足高并發(fā)系統(tǒng)要求,確保系統(tǒng)架構(gòu)良性演進(jìn)
6、熟悉jun工領(lǐng)域,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
7、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)、分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn),幫助團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)
8、有一定的人脈資源
9、有3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法基礎(chǔ),優(yōu)秀的編程能力和問(wèn)題解決能力。
2、6年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備業(yè)務(wù)核心系統(tǒng)或高并發(fā)系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、精通Java及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),深入理解面向服務(wù)的架構(gòu),精通Java應(yīng)用框架和工具鏈,熟悉Oracle/MySQL等。
4、優(yōu)秀的模塊設(shè)計(jì)、抽象能力,能獨(dú)立的進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)與思考。
5、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)通信原理,熟悉服務(wù)器端,數(shù)據(jù)端的主流技術(shù)或框架;精通負(fù)載均衡,緩存等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
6、熟悉云服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、K8S、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和方案實(shí)踐。
7、自我驅(qū)動(dòng),善于鉆研,勤于思考總結(jié),結(jié)果導(dǎo)向。
企業(yè)介紹
工作地址
南京
職位發(fā)布者
Alex
獵頭顧問(wèn)
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招聘顧問(wèn)信息
技術(shù)總監(jiān)
20-45萬(wàn)
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技術(shù)總監(jiān)
20-45萬(wàn)
渠道主管
0-15萬(wàn)
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
12-18萬(wàn)
越南人事經(jīng)理
25-30萬(wàn)
*質(zhì)量總監(jiān)
50-60萬(wàn)
?渠道銷(xiāo)售主管(文旅)
25-35萬(wàn)
總經(jīng)理
100-150萬(wàn)
電氣工程師
20-30萬(wàn)
信息流優(yōu)化師
15-25萬(wàn)
海外銷(xiāo)售經(jīng)理/總監(jiān)(常駐歐洲)
40-60萬(wàn)
(濺射電源電源研發(fā)高級(jí)工程師
32-64萬(wàn)
資深PD/工程(英語(yǔ)佳)
20-40萬(wàn)
海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理(北美/西歐)
30-60萬(wàn)
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