本期獵頭說專訪人物：銳仕方達(dá)獵頭公司通州分公司合伙人 Camilla
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2017年，人力資源專業(yè)畢業(yè)的Camilla以應(yīng)屆生的身份加入銳仕方達(dá)，歲月流轉(zhuǎn)，五年的時(shí)間，讓她從一名獵頭小白成長(zhǎng)為了一名專注于物流供應(yīng)鏈行業(yè)的資深獵頭。
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Camilla說：“銳仕方達(dá)就是我的第二個(gè)家，我是土生土長(zhǎng)的銳仕方達(dá)人，我目標(biāo)是成為一名五度獵頭“有厚度、有寬度、有深度、有力度、有溫度?！?/span>
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物流供應(yīng)鏈行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀如何？?
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物流供應(yīng)鏈行業(yè)是民生非常重要的組成部分，在整個(gè)國家之中都發(fā)揮了重要的服務(wù)職能。在我國，物流是屬于新興產(chǎn)業(yè)。近年來，電子商務(wù)的快速發(fā)展帶動(dòng)了物流供應(yīng)鏈的行業(yè)增長(zhǎng)，電子商務(wù)的普及也凸顯出物流市場(chǎng)的潛力和前景。
Camilla認(rèn)為：物流供應(yīng)鏈行業(yè)需求穩(wěn)健，具有完備的產(chǎn)業(yè)體系，當(dāng)前物流需求處于增量擴(kuò)張的階段，市場(chǎng)活力比較強(qiáng)勁。在這個(gè)過程中，企業(yè)對(duì)于人才的需求會(huì)變得越來越多元化、多樣化。
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物流供應(yīng)鏈行業(yè)核心人才包括三大類：戰(zhàn)略型人才、技術(shù)類人才、高管類人才。疫情以來，物流供應(yīng)鏈行業(yè)受影響比較大。Camilla說：“獵頭的感受很直觀，從某個(gè)角度來講，整個(gè)行業(yè)的企業(yè)和人才都比較內(nèi)卷?！?/span>
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各大物流企業(yè)總部都在強(qiáng)調(diào)規(guī)模、服務(wù)、時(shí)效等，受疫情影響，物流企業(yè)總部的運(yùn)營成本在逐年增加，給企業(yè)帶來了一定的壓力。所以，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也逐步加劇。
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銳仕方達(dá)和多家物流企業(yè)總部合作，Camilla發(fā)現(xiàn)：疫情以來，企業(yè)總部運(yùn)營成本大幅度增加，在人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)苛了很多，企業(yè)更傾向于多元化、復(fù)合型的人才。以往企業(yè)招聘的比較多的人才是倉儲(chǔ)、配送、貨代這些領(lǐng)域人才，當(dāng)前在數(shù)字電子商務(wù)、連鎖運(yùn)營、國際物流、物流成本控制、預(yù)測(cè)、分析等領(lǐng)域加大招聘力度，相對(duì)來講，國際性物流人才更加稀缺。
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帶著人才解決方案去溝通
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Camilla主要服務(wù)于國央企及上市公司，以頭部物流供應(yīng)鏈企業(yè)為主。
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她認(rèn)為：高效解決企業(yè)的招聘問題，是獵頭工作的核心。一般是帶著人才招聘解決方案去幫助企業(yè)完成招聘目標(biāo)。
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因?yàn)閲肫蠹吧鲜泄就蟮氖菢?biāo)準(zhǔn)化。獵頭在與企業(yè)合作前期，可能會(huì)出現(xiàn)一些問題，但是經(jīng)過時(shí)間的沉淀，和及時(shí)的成功案例交付，慢慢地可以成為人才戰(zhàn)略供應(yīng)商。Camilla說：“我覺得與國央企及上市公司合作，非常重要的一點(diǎn)是堅(jiān)持，對(duì)于不同的對(duì)接人，應(yīng)該求同存異，在處理不同的招聘問題上，應(yīng)該找準(zhǔn)定位，精準(zhǔn)找到解決問題的辦法?！?/span>
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Camilla曾為某大型上市企業(yè)招聘項(xiàng)目管理總監(jiān)一職，年薪70W+。
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這是與企業(yè)簽約后的第一個(gè)職位招聘，她暗下決心：一定要完美完成第一位人選的招聘。
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在拿到職位后，Camilla帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，進(jìn)行全面的人才地圖梳理及人才盤點(diǎn)，終于找到了一位匹配人選，推薦給企業(yè)后順利入職。
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與這家企業(yè)合作開始很糾結(jié)，要不要做？是不是放棄？Camilla及團(tuán)隊(duì)成員起初是沒有信心的。但是在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)中穩(wěn)扎穩(wěn)打，通過不斷地分析與協(xié)調(diào)，幫助了人選順利入職，也幫助企業(yè)解決了人才空缺的困境。
物流供應(yīng)鏈行業(yè)人才有哪些趨勢(shì)？
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物流供應(yīng)鏈行業(yè)人才分布比較集中，主要分布在華東、華南，所以Camilla合作的企業(yè)客戶大部分都在長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū)。
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“當(dāng)前行業(yè)人才招聘從基層到高層需求都很大，我們更多招聘的是行業(yè)高端人才，在傳統(tǒng)物流人才的基礎(chǔ)上，現(xiàn)在行業(yè)人才的趨勢(shì)更多的是向數(shù)字化、科技化發(fā)展。企業(yè)引入高科技的手段，從物流產(chǎn)業(yè)的各個(gè)方面入手對(duì)物流信息進(jìn)行科學(xué)管理，物流人才未來可以從事的職業(yè)方向就逐漸增多。”
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“比如工廠、貿(mào)易企業(yè)、貨運(yùn)公司、海關(guān)、港口，工作類型也會(huì)比較多元化。科技的發(fā)展為物流供應(yīng)鏈行業(yè)賦予了更多可能性。今年招聘了很多數(shù)據(jù)分析崗位，企業(yè)對(duì)于數(shù)據(jù)比較重視，未來，在數(shù)據(jù)分析的相關(guān)職位招聘需求會(huì)有大幅增長(zhǎng)?！盋amilla說。
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獵頭的加入，除了能解決核心人才的招聘方面問題，還會(huì)讓行業(yè)引入的人才質(zhì)量不斷提升，獵頭會(huì)幫助企業(yè)梳理一套完善的人才架構(gòu)體系。
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Camilla說：“獵頭可以滿足各種企業(yè)不同的招聘要求，我們會(huì)做很多同質(zhì)化的崗位招聘，不同企業(yè)的相同崗位都會(huì)有不同的要求。我們會(huì)分享很多的行業(yè)分析、人才地圖。人才畫像的梳理，才能快速精準(zhǔn)地找到合適人才?！?/span>
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Camilla建議：戰(zhàn)略型人才的發(fā)展空間比較大，人才會(huì)比較集中，選擇發(fā)展的城市很重要，對(duì)于區(qū)域的選擇會(huì)比較關(guān)鍵；管理型人才對(duì)于職業(yè)規(guī)劃要有明確認(rèn)知，積極和業(yè)內(nèi)專業(yè)獵頭達(dá)成良好合作，會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)；技術(shù)型人才應(yīng)盡早去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，科班出身的人才在企業(yè)招聘中具備一定優(yōu)勢(shì)。
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銳仕方達(dá)通州分公司現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員20余人，團(tuán)隊(duì)專注于物流供應(yīng)鏈、房地產(chǎn)工程、新能源三大行業(yè)。“我們是一家非常有活力的獵頭公司，我們會(huì)關(guān)注每個(gè)人的成長(zhǎng)，在發(fā)展方向上選擇自由，歡迎優(yōu)秀的年輕人才加入我們！”Camilla說。
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銳仕方達(dá)通州分公司歡迎您的加入！
招聘職位：獵頭顧問/實(shí)習(xí)顧問/獵頭助理
擅長(zhǎng)行業(yè)：新能源/智能制造/生物醫(yī)藥/物流供應(yīng)鏈/芯片半導(dǎo)體
聯(lián)系方式：010-80883971
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