一看公司資質(zhì)
如果說一家正規(guī)的公司必須要具備《工商營業(yè)執(zhí)照》和《稅務(wù)登記證》，那對于一家正規(guī)的獵頭公司來講，除要具備這“兩證” 外，還一定要有《人力資源服務(wù)許可證》。后者是人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。據(jù) 悉，北京近5000家獵頭公司中，能拿出這項資質(zhì)的不足300家。
二看公司客戶成功案例
一家受客戶信賴的獵頭公 司，必定是在市場上擁有良好口碑的獵頭公司，也必定會擁有各行業(yè)知名企業(yè)的客戶案例。作為最早在中國開始人力資源業(yè)務(wù)的外資獵頭公司之一，很多獵頭公司的客戶 覆蓋社會各行各業(yè)，尤其在快消品、工業(yè)、醫(yī)藥等行業(yè)內(nèi)的口碑，備受好評。在這里，公司相關(guān)負責(zé)人特別建議企業(yè)，在考察一個獵頭公司時，可以和對方商量是否 能出示對方客戶的成功案例和相關(guān)聯(lián)系方式，以便自己企業(yè)咨詢和調(diào)查。
三看公司所擅長的行業(yè)和職位
正如每家優(yōu)秀企業(yè) 都有一款市場競爭力強的產(chǎn)品一樣，每家獵頭公司也會有各自擅長服務(wù)的行業(yè)和職位，客戶在選擇獵頭公司時，可以通過直接詢問或間接查詢等方式，了解一下該公 司是否擅長自己所在的行業(yè)和招聘職位。
四看公司規(guī)模實力及獵頭顧問水平
一家擁有強大品牌的獵頭公司，必定有雄厚的注冊資本、良好的辦公環(huán)境和專業(yè)的顧問團隊，絕不會是只有幾個人臨時搭成的“草臺班子”；一家擁有強大品牌的獵頭公司，品牌發(fā)生的一舉一動，都會得到媒體的廣泛關(guān)注和報道。企業(yè)在選擇一家獵頭公司時，可以先和對方公司獵頭顧問進行初步的溝通，確定獵頭顧問對招聘JD非常熟悉時，再開始考慮合作。正式合作前，企業(yè)應(yīng)詢問這家 獵頭公司的工作流程，一家正規(guī)的獵頭公司，從接受客戶委托開始，會全程服務(wù)于對客戶的需求分析、簽訂服務(wù)協(xié)議、提交尋訪計劃書和實施尋訪，協(xié)助客戶錄用， 包括提供后續(xù)的服務(wù)，這一過程中也會與企業(yè)密切溝通，及時反饋，才能確保為企業(yè)輸送最合適的人才。
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