導(dǎo)語(yǔ)：做一個(gè)真誠(chéng)的人，而不是一個(gè)事故圓滑的人，希望每一個(gè)和我接觸過(guò)的人都能這樣去生活和工作。這就是時(shí)刻踐行銳仕方達(dá)獵頭公司核心價(jià)值觀的——Roy。
?
故事來(lái)源：銳仕方達(dá) 昆明分公司 Roy
?
2016年3月進(jìn)入公司，2016底開(kāi)始正式帶團(tuán)隊(duì)，近四年來(lái)每時(shí)每刻都在踐行公司的核心價(jià)值觀。
?
對(duì)于昆明分公司所有同事都親切的稱呼我為“大哥”，不僅是因?yàn)檫M(jìn)入公司較早、年齡較大，而更多是源于對(duì)每位同事的疑問(wèn)困惑都熱心幫助，每次公司的活動(dòng)都積極帶頭，幫助大家積極融入，工作生活都會(huì)給予支持和正向引導(dǎo)（包括人選、客戶、專業(yè)、職位、婚戀、心態(tài)、重要選擇等等）。?
?
2018年Q3季度，原同事離職后遺留下一位候選人的相關(guān)工作，基于更好的跟進(jìn)維護(hù)人選和給予新人多一些的成長(zhǎng)和鼓勵(lì)希望，我讓團(tuán)隊(duì)另外一個(gè)熟悉客戶崗位的同事繼續(xù)跟進(jìn)對(duì)接，人選最終獲得了offer順利入職，但在績(jī)效核算時(shí)，VP因這個(gè)原因未將績(jī)效算給她（雖然和她溝通了），導(dǎo)致同事未拿到績(jī)效部分。
?
?
在知道具體情況后，我第一時(shí)間與VP溝通協(xié)商了這件事，首先并不是利益和公正的問(wèn)題，而是基于我給過(guò)她承諾，以及我這樣操作的初心。其次對(duì)于助理來(lái)說(shuō)獲得績(jī)效確實(shí)不容易，該為同事?tīng)?zhēng)取的一定要爭(zhēng)取，當(dāng)然我也理解VP的用意和角度的不同。
?
也因?yàn)檫@件事團(tuán)隊(duì)同事對(duì)我更加信任，因?yàn)樗麄冎牢艺f(shuō)的都是會(huì)盡力去兌現(xiàn)的，不會(huì)虛假許諾或欺瞞，同時(shí)只要是對(duì)的事我也愿意為了他們?nèi)?zhēng)取去溝通。
?
另外對(duì)于公司存在的問(wèn)題，同事反饋給我的一些不滿，我也會(huì)第一時(shí)間反饋給VP，一起解決，不會(huì)去隱瞞無(wú)視，對(duì)于同事、客戶、人選也是如此，都是實(shí)話實(shí)說(shuō)，說(shuō)到就一定做到。做一個(gè)真誠(chéng)的人，而不是一個(gè)事故圓滑的人，希望每一個(gè)和我接觸過(guò)的人都能這樣去生活和工作。
400
