導語：一個人，如果不逼自己一把，根本不知道自己能做到多優(yōu)秀。每個人都有無限的潛能，只有走出舒適區(qū)，才能獲得最大限度的成長。
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故事來源：銳仕方達獵頭公司成都一分 Fairy
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2018年2月，作為助理時為某房地產(chǎn)企業(yè)尋找人選，薪資300-700萬。操作周期2個月，個人推薦出6份優(yōu)質(zhì)簡歷，2人進入終試，并獲得客戶極力認可。?
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2017年12月到2018年3月期間，零業(yè)績、零OFFER，面試極少，基本是處于推薦待反饋的暫停過程。
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在艱難境況下堅持尋訪，爭做推薦第一名。通過簽約第一家客戶，從而業(yè)績爆發(fā)。2017年12月到2018年3月期間，零業(yè)績、零Offer。作為助理，在3月成功簽約2家客戶，其中1家客戶在2018年4月由我獨立運單解決了企業(yè)一年都未招聘到位的崗位，年薪60萬，項目尋訪操作時間花費1個月，推薦12份、面試6份、1人Offer入職回款。最終達到平均周推薦量14名、最高周推薦量22名，獲得西南大區(qū)推薦第一名。運用了推薦目標反推表。?
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第一次帶助理時，助理從一開始的不信任到以我為榜樣；以身作則，真誠用心的帶教，關(guān)注每名伙伴自身的成長以及產(chǎn)生的自我價值，結(jié)合優(yōu)秀案例為指引。
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2018年6月開始帶領(lǐng)團隊，其中一名助理，截止18年年末，僅半年的時間個人業(yè)績達到20萬，獲得成都一分助理業(yè)績第一名。到目前團隊人數(shù)6人，作為事業(yè)部總監(jiān)，身上背負的是沉甸甸的責任。?
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當項目上發(fā)生一些糾紛時，作為負責人第一時間站出來去解決處理，維護團隊伙伴，理性分析對錯，錯則改之，樹立伙伴們正確的工作觀。一個人，如果不逼自己一把，根本不知道自己能做到多優(yōu)秀。每個人都有無限的潛能，只有走出舒適區(qū)，才能獲得最大限度的成長。
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