近日，吉林省人力資源和社會保障廳出臺《吉林省人社領(lǐng)域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施》，助力抗擊新冠疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。《措施》包括全力做好援企穩(wěn)崗保就業(yè)、激勵關(guān)愛一線醫(yī)務(wù)工作者及相關(guān)人員、維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、優(yōu)化人社服務(wù)等4個方面共21項具體措施。
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全力援企穩(wěn)崗保就業(yè)方面政策措施7項。包括延續(xù)階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策；階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費；支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，全面落實利用失業(yè)保險基金支持技能培訓(xùn)政策；依托線上平臺，加強公共就業(yè)服務(wù)，專人負(fù)責(zé)對接幫扶，保障重點企業(yè)用工；開發(fā)臨時性公益崗位；加強重點群體幫扶；優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持等。
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全力激勵關(guān)愛抗疫一線醫(yī)務(wù)工作者及相關(guān)人員方面政策措施9項。包括實施職稱專項激勵，提高專技崗位比例，開辟事業(yè)單位招聘綠色通道，優(yōu)先推薦評選人才項目和榮譽，提高年度考核評優(yōu)比例，實施工資待遇激勵，實施待遇保障政策，實施防疫一線技能人員激勵，落實工傷保險待遇等。
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全力維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定方面政策措施3項。包括開展對疫情期間勞動關(guān)系有關(guān)情況的分析研判，妥善處理勞動關(guān)系問題；暢通舉報投訴渠道，安排專人在線接聽接收相關(guān)咨詢和訴求，及時解答和反饋相關(guān)訴求處理情況；加強勞動仲裁服務(wù)等。
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全力優(yōu)化人社服務(wù)方面政策措施2項。推行不見面服務(wù)。充分發(fā)揮線上平臺功能，推行人社事項“網(wǎng)上辦”“掌上辦”等不見面服務(wù)；做好人社系統(tǒng)疫情防控工作，指導(dǎo)全省技工院校做好疫情防控工作，切實做好窗口服務(wù)單位的疫情防控工作等。
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