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財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理
50-80萬
廣西大型紙業(yè)集團(tuán)
所屬部門:
財(cái)務(wù)部門
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語言能力不限
32 歲-35 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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50-80萬
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碩士以上
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32 歲-35 歲
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職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)贛紙生產(chǎn)成本的核算、歸集和審核工作;
2、參與經(jīng)營(yíng)決策,組織開展各項(xiàng)生產(chǎn)成本分析工作,深入分析潛在的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問題和財(cái)務(wù)問題,并提供改善建議,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
4、負(fù)責(zé)組織成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的開發(fā)、建設(shè)、維護(hù)及優(yōu)化工作,制定公司核算、預(yù)算管理制度、流程及表單,提升財(cái)務(wù)管理手段;
6、參與審查產(chǎn)品成本管控、價(jià)格調(diào)整及其財(cái)務(wù)收支的各種方案,組織固定資產(chǎn)、庫(kù)存物料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)、審核工作;
8、建設(shè)部門員工團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作,提升員工技能與工作效率;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),211、985院?;蛑?cái)經(jīng)類院校統(tǒng)招全日制【碩士】學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),在年銷售收入15億元以上的生產(chǎn)制造類企業(yè),在大型生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)子公司、事業(yè)部擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人3年以上;
3、對(duì)制造業(yè)生產(chǎn)流程參與較深,并精通生產(chǎn)制造業(yè)的成本管控、績(jī)效考核、資金風(fēng)控與財(cái)務(wù)分析,熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉ERP管理系統(tǒng),有ERP系統(tǒng)落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的信息化實(shí)施及應(yīng)用能力;
5、思維邏輯清晰,嚴(yán)謹(jǐn)度高,精細(xì)化管控意識(shí)強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
6、穩(wěn)定性好,近5年內(nèi)從業(yè)單位不超過2個(gè)。
企業(yè)介紹
工作地址
贛州
職位發(fā)布者
Liya Liang
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40-60萬
QA 總監(jiān)/副總監(jiān)
40-60萬
知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理/主管
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IT總監(jiān)
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財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理
50-80萬
工藝總工\首席顧問
60-100萬
供應(yīng)商高級(jí)經(jīng)理
50-80萬
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膠體金研發(fā)
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圖像算法工程師
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免稅渠道銷售
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高級(jí)財(cái)務(wù)
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長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
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高級(jí)重組膠原蛋白研究
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法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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