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- 職位描述
- 汽車電子前裝配套企業(yè)供應鏈管理崗工作經(jīng)驗
1.全面統(tǒng)籌采購部的供應商開發(fā)、物料采購、降本增效等管理工作。
2.管理部門績效與公司整體績效的關聯(lián)性，擬定以上采購部的部門績效考核方案，并根據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境發(fā)展變化，設立具有挑戰(zhàn)性的績效目標并持續(xù)監(jiān)督，積極采取措施激勵部門達成或超越目標。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定并實施采購戰(zhàn)略規(guī)劃，制定采購部門的目標，并分解、細化成以上各部門的具體行動計劃，并確定部門的工作重點 。
4.建立本行業(yè)采購上下游信息渠道，了解相關材料的市場信息，最新技術(shù)發(fā)展趨勢、掌握市場需求變化以及趨勢，制定并優(yōu)化物料采購計劃，滿足交付的同時平衡物料庫存。
5.組織制定采購策略，建立并維護采購上下游的核心關系網(wǎng)絡，尤其是國外進口物料的關系網(wǎng)絡，協(xié)調(diào)采購上下有各方資源，在保證物料的持續(xù)穩(wěn)定的供應同時持續(xù)與研發(fā)、銷售等緊密的聯(lián)系，推動物料降本目標的達成。
6.組織參與項目開發(fā)有關的物料詢源、成本報價核算、供應商開發(fā)等工作，助力項目定點和項目順利開發(fā)；組織參與產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和交付全過程中物料相關的問題解決。
7.合理配置以上各部門資源，加強以上各部門的人才梯隊建設；定期提升員工的管理、業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。
8.協(xié)調(diào)以上各部門內(nèi)部以及跨部門之間的信息聯(lián)系和溝通，提高整體工作效率。
9.審批以上各部門的內(nèi)部的以及相關的外部的各類文件，保證各項業(yè)務操作合法合規(guī)、高效。
10.協(xié)助完成總裁、董事會安排的其他任務。
任職要求：
全日制本科及以上學歷，供應鏈管理、工商管理、電子電氣、材料工程、機械工程、汽車工程等專業(yè)。
須有十年以上汽車電子行業(yè)經(jīng)驗，并且8年以上“汽車電子前裝配套企業(yè)供應鏈管理崗工作經(jīng)驗”。
1. 深度熟悉汽車電子零部件的采購管理流程、對汽車零部件的材料市場行情，尤其是關鍵零部件材料市場行情有著深入了解。
2. 深度熟悉汽車零部件關鍵零部件供應商，并有自己的供應商信息網(wǎng)絡，有較強的商務溝通、談判能力，尤其是與關鍵零部件供應商的價格談判能力。
3. 深度熟悉汽車零部件供應鏈管理的方式方法，能主動優(yōu)化現(xiàn)有采購管理不足
4. 有較強的資源整合能力，能較強公司內(nèi)、外部以及采購上、下游的資源
5. 有較強的信息管理和數(shù)據(jù)分析能力，能把握團隊工作方向，適時調(diào)整
6. 有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通、管理能力，能較大促進組織內(nèi)、外部工作效率提升。
7. 有優(yōu)秀的判斷力和問題處理能力，能在復雜的工作環(huán)境下快速分析問題、制定有效的解決方案
8. 有良好的抗壓能力，強烈的開拓精神、使命感和責任心。
- 企業(yè)介紹
- 工作地址
-
中山
投遞簡歷
400
