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- 職位描述
- 1.協(xié)助技術部經(jīng)理編制企業(yè)技術發(fā)展長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，并不斷進行完善；
2.組織企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，并將執(zhí)行情況及時反饋給相關領導；
3.根據(jù)公司年度計劃，制訂本部門分管事項工作計劃和費用預算，報領導審核審批后執(zhí)行落實；
4.組織制定技術管理與技術開發(fā)的各項規(guī)章制度，報請領導審批；
5.各項技術管理制度經(jīng)公司規(guī)范流程報備審批后嚴格執(zhí)行；
6.安排人員將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案管理；
7.關注、了解國內(nèi)外本行業(yè)技術發(fā)展狀況，組織收集國內(nèi)外相關技術發(fā)展信息；
8.帶領有關人員對各技術信息進行專業(yè)分析與研究；
9、組織編制國內(nèi)外本行業(yè)技術發(fā)展信息調(diào)研報告，上報有關領導、部門；
10.根據(jù)市場變化，及時了解客戶在技術方面的需求，提出技術創(chuàng)新項目并組織實施；
11.技術創(chuàng)新完成后，負責組織新技術的相關培訓；
12.組織同國內(nèi)外企業(yè)、科研院所的技術合作與技術交流活動；
13.承辦行業(yè)機構委托的國外技術交流活動或?qū)W術會議；
14.組織對技術與工藝操作規(guī)程的研究，制定企業(yè)各項技術、工藝標準；
15.對生產(chǎn)部門、生產(chǎn)技術、工藝進行管理與指導；
16.組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關技術問題；
17.參與營銷合同的評審，對合同中有關技術內(nèi)容進行確認與協(xié)調(diào)；
18.按照合同約定，對產(chǎn)品售后服務提供有關技術支持；
19.協(xié)助人力行政部對相關員工進行技術培訓，配合培訓工作的開；
20.組織制訂新產(chǎn)品各項專項檢驗指標的檢測和實驗。
任職條件：
1.熟悉國內(nèi)外膠粘行業(yè)相關技術標準；
2.具備一定的市場分析與研究技能；
3.熟悉膠粘帶產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程；
4.具備較好的計劃管控能力；
5.膠粘劑研發(fā)與設計能力；
6.具備指導下屬工作和培訓下屬的能力；
7.熟練運用常用辦公軟件。
- 企業(yè)介紹
- 工作地址
-
江蘇
投遞簡歷
400
