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市場營銷部經(jīng)理
20-40萬
浙江某汽車部件有限公司
所屬部門:
銷售部
匯報對象:
大專以上
語言能力不限
32 歲-46 歲
工作年限:不限
男
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20-40萬
浙江某汽車部件有限公司
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32 歲-46 歲
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男
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職位描述
1.部門日常管理工作
1.1 負(fù)責(zé)市場營銷部的營銷管理及日常行政管理工作;
1.2 對本部門區(qū)域“5S”日常管理活動及其評價結(jié)果負(fù)責(zé);
1.3 負(fù)責(zé)制定、貫徹公司國際貿(mào)易、內(nèi)銷市場營銷管理體系、制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
1.4 負(fù)責(zé)建立營銷體系的經(jīng)營例會管理、銷售會議管理、目標(biāo)激勵管理、客戶分析管理、市場競爭管理、績效改進(jìn)管理等。
2.制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,營銷管理目標(biāo)及計劃,組織開發(fā)全球市場及渠道資源的整合
2.1 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo),制定市場營銷策略及規(guī)劃,制定市場開發(fā)計劃、營銷管理目標(biāo)及計劃,并保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)目標(biāo)及業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn);
2.2 負(fù)責(zé)組織開發(fā)全球市場及渠道資源的整合;大客戶的開拓與管理、重點客戶的維護;
2.3 負(fù)責(zé)制定和完善市場營銷策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果;
2.4 負(fù)責(zé)安排公司國內(nèi)外相關(guān)展會計劃及實施、產(chǎn)品宣傳推廣工作,開拓網(wǎng)絡(luò)平臺、媒介、社交等各種線上線下渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式。
3.組織建立完善客戶管理體系
3.1 負(fù)責(zé)組織建立完善客戶管理體系,如大客戶管理資源庫、客戶資源的分配機制等;負(fù)責(zé)組織收集、整理、歸納客戶資料,監(jiān)督建立客戶檔案管理及客戶評價體系;
3.2 負(fù)責(zé)提升客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力,負(fù)責(zé)售后服務(wù)及客戶重大索賠的協(xié)調(diào)與處理;
3.3 組織協(xié)調(diào)區(qū)域與重點客戶的商務(wù)洽談,協(xié)助重大接待、洽談、簽約、成交等,審批合同。
4.人才梯隊建設(shè)
4.1 負(fù)責(zé)市場營銷部團隊建設(shè),做好營銷人才及專業(yè)人才的招聘、培養(yǎng)、考核、升降級評定及人員優(yōu)勝劣汰。
5. 完成總經(jīng)理/市場營銷總監(jiān)交辦的其他任務(wù),協(xié)同其他相關(guān)部門工作
企業(yè)介紹
工作地址
麗水
職位發(fā)布者
Mars Gao
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
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招聘顧問信息
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
30-50萬
客戶經(jīng)理
30-45萬
核心管理崗
60-90萬
市場營銷部經(jīng)理
20-40萬
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
20-35萬
生產(chǎn)經(jīng)理/部長
28-35萬
合肥工廠總經(jīng)理
45-75萬
常務(wù)副總
50-80萬
技術(shù)部經(jīng)理
30-45萬
感應(yīng)門/側(cè)滑門機械設(shè)計師工程師
25-40萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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