招聘經(jīng)理 30-50萬
某知名醫(yī)美機構(gòu)
所屬部門：招聘 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
招聘經(jīng)理30-50萬
某知名醫(yī)美機構(gòu)
所屬部門：招聘 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
人員招募。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度全國招聘計劃，發(fā)布招聘信息，按流程進行
簡歷甄選、組織面試等，高效開展招聘工作，為公司招募到合適的人才。
2 條線管理。管理全國 24 家機構(gòu)招聘工作，提高均值、降低方差、拉升極值，優(yōu)化形
成制式化流程，萃取并推廣典范做法，提升招聘工作質(zhì)效，提升組織能力。
3 深耕校企合作，為校招工作奠定基礎(chǔ)，包括但不限于開展企業(yè)開放日等活動。
4 運作媛頌官方小紅書、微博等公眾號，做好企業(yè)招聘品牌宣傳，提升公司美譽度。
5 完善并落地新人養(yǎng)成計劃，關(guān)注新人培養(yǎng)與留存，尤其是關(guān)注一年內(nèi)新人工作狀態(tài)，
幫助新人適應(yīng)環(huán)境、勝任崗位要求。
6 撰寫專題報告，進行招聘及新人留存等數(shù)據(jù)分析，為上級決策提供建設(shè)性意見，并完
成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
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