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- 職位描述
- 1、制訂公司的財經(jīng)科技發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、標準、制度和規(guī)范。
2、編制公司的信息化投入預算和總體工作計劃。
3、監(jiān)督對IT 供應商和合作伙伴的管理，包括選擇、評估和考核。
4、負責與業(yè)務和職能部門協(xié)調(diào)對接，對需求管理提供決策性意見。
5、負責起草、審核、批準公司信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)架構(gòu)與技術(shù)架構(gòu)。
6、就 IT 項目執(zhí)行中的關(guān)鍵問題進行決策，對交付質(zhì)量進行監(jiān)督管理。
7、就公司范圍內(nèi) IT 運維和服務的關(guān)鍵問題執(zhí)行決策審核、監(jiān)督管理。
8、就信息系統(tǒng)和項目的風險管理提供決策性意見。
9、規(guī)劃建設部門治理體系，建立發(fā)展財經(jīng)科技人才隊伍。
1、45 周歲以下，本科及以上學歷，計算機專業(yè);
2、3 年以上主管信息化研發(fā)、運維等管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉軟件開發(fā)和管理過程，熟煉掌握java或.net等開發(fā)語言，有過財經(jīng)相關(guān)信息化系統(tǒng)開發(fā)工作者優(yōu)先（熟悉流程即可，非開發(fā)崗位）;
4、精通計算機網(wǎng)絡建設和管理，熟悉數(shù)據(jù)中心各項事務日常管理;
5、具有豐富的 IT 項目管理經(jīng)驗，熟悉IT項目從立項調(diào)研、可行性分析、立項、開發(fā)到上線運營的整體過程，并善于和業(yè)務部門溝通;
6、具有較強的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，以及較強的團隊管理和運營管理能力;
7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，無任何不良信用記錄。
- 企業(yè)介紹
- 工作地址
-
哈爾濱
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400
