SAP運維與開發(fā)工程師 15-20萬
浙江某醫(yī)療股份有限公司
所屬部門：信息部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
SAP運維與開發(fā)工程師15-20萬
浙江某醫(yī)療股份有限公司
所屬部門：信息部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：
1、系統(tǒng)運維管理：負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理，包括系統(tǒng)監(jiān)控、性能優(yōu)化、故障排查與解決，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，滿足業(yè)務(wù)需求。
2、業(yè)務(wù)需求分析與實現(xiàn)：與業(yè)務(wù)部門緊密合作，深入理解業(yè)務(wù)需求，設(shè)計并實現(xiàn)SAP系統(tǒng)的定制化開發(fā)與集成，包括報表開發(fā)、工作流優(yōu)化、接口開發(fā)等。
3、系統(tǒng)測試與優(yōu)化：對開發(fā)的功能模塊進(jìn)行全面測試，確保符合業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)穩(wěn)定性要求；持續(xù)監(jiān)控系統(tǒng)性能，進(jìn)行必要的優(yōu)化以提高系統(tǒng)響應(yīng)速度和資源利用率。
4、技術(shù)支持與培訓(xùn)：為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持，解答員工關(guān)于SAP系統(tǒng)的疑問；定期組織員工培訓(xùn)，提升員工對系統(tǒng)的使用能力。
5、文檔編寫與管理：編寫并維護(hù)SAP系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔、操作手冊和用戶指南，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性，便于員工查閱。
6、技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)：引入新技術(shù)、新方法，持續(xù)優(yōu)化SAP系統(tǒng)架構(gòu)與流程，提升系統(tǒng)效能。

任職要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理或相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)知識：深入理解SAP系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊及開發(fā)技術(shù)，熟悉SAP ERP的關(guān)鍵組件；了解數(shù)據(jù)庫原理、網(wǎng)絡(luò)通信及操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識。
工作經(jīng)驗：具有5年以上SAP系統(tǒng)運維或開發(fā)經(jīng)驗，有成功實施SAP項目或定制化開發(fā)的案例者優(yōu)先。
技能要求：精通ABAP或其他SAP開發(fā)工具，熟悉SQL語言及數(shù)據(jù)庫操作；掌握J(rèn)ava、.NET等開發(fā)語言者優(yōu)先；了解SAP GUI、Web UI及移動應(yīng)用開發(fā)。
企業(yè)介紹
工作地址
溫州
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