????? 近日，國(guó)務(wù)院總理溫家寶在調(diào)研時(shí)再次強(qiáng)調(diào)，“穩(wěn)定房地產(chǎn)調(diào)控政策，嚴(yán)格實(shí)施限購(gòu)”。隨著房地產(chǎn)調(diào)控的持續(xù)深入，讓一直依賴(lài)“土地財(cái)政”的地方政府倍感壓力。其最根本的因素是地方政府對(duì)土地財(cái)政高度依賴(lài)。如今，眼見(jiàn)房地產(chǎn)調(diào)控持續(xù)，沒(méi)有指望了,地方政府意識(shí)到必須通過(guò)激活本地的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型;而激活民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，首先需要激活人才。國(guó)內(nèi)知名獵頭公司銳仕方達(dá)獵頭表示，中國(guó)各地方政府為了盡快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，不斷出臺(tái)人才政策搶奪各類(lèi)高端人才的現(xiàn)象已成為2012年的熱點(diǎn)話(huà)題。
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????? 房地產(chǎn)調(diào)控在2012年的繼續(xù)執(zhí)行讓各地政府紛紛調(diào)低今年的土地收入預(yù)算，同時(shí)也倒逼地方政府改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。據(jù)悉，按照中央“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式”的要求，部分地方政府已經(jīng)開(kāi)始逐步擺脫經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)土地的依賴(lài)，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶動(dòng)以高新技術(shù)為主的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。
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????? 銳仕方達(dá)獵頭介紹，目前，一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的地方政府已經(jīng)開(kāi)始通過(guò)各種手段吸引人才，激活本地經(jīng)濟(jì)，致力于創(chuàng)造綠色GDP。而少數(shù)地方政府還對(duì)房地產(chǎn)抱有幻想，試圖出臺(tái)一些地產(chǎn)鼓勵(lì)措施來(lái)規(guī)避地產(chǎn)調(diào)控。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家認(rèn)為，保障合理購(gòu)房需求實(shí)現(xiàn)樓市“軟著陸”符合中央政策要求，但樓市調(diào)控的大基調(diào)沒(méi)有變，如果地方微調(diào)政策有悖于中央調(diào)控要求，“存活”時(shí)間不會(huì)長(zhǎng)。
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????? 可見(jiàn)，搶抓機(jī)遇，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)才是支撐地方政府經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的長(zhǎng)久之計(jì)，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵是人才。人才興，轉(zhuǎn)型成；人才衰，轉(zhuǎn)型敗。地方經(jīng)濟(jì)的崛起，關(guān)鍵在于人才的興起。溫家寶說(shuō)，要重視人的管理。因?yàn)樵O(shè)計(jì)圖是人制作的，零部件是人制造的，檢驗(yàn)是人把關(guān)的，技術(shù)是人掌握的，安全和質(zhì)量離不開(kāi)人。
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????? 記者了解到，許多發(fā)展態(tài)勢(shì)良好的地方民營(yíng)企業(yè)都希望獲得政府的政策扶持，以便能夠招聘到更多合格的人才。對(duì)于地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)而言，人才困境是比資金困境更難破解的難題。我國(guó)不僅面臨大量基礎(chǔ)性人才的短缺，更面臨著行業(yè)領(lǐng)軍型人才的匱乏。因此，各級(jí)地方政府為了挖掘人才、留住人才、搶奪人才紛紛出臺(tái)人才引進(jìn)相關(guān)政策，各省市筑巢引鳳，各顯神通。
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????? 在西部，四川省聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的海外顧問(wèn)招聘海外優(yōu)秀人才，現(xiàn)已有30多名海外知名顧問(wèn)，而且通過(guò)品牌引才，打造大型引招才活動(dòng)，引進(jìn)人才。貴州省則對(duì)于一些特殊人才，開(kāi)通“綠色通道”，不拘一格，并建立“特聘專(zhuān)家”制度。
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????? 而今年的浙江省，不僅繼續(xù)推進(jìn)“千人計(jì)劃”，還要引進(jìn)國(guó)際頂尖人才，不斷優(yōu)化這套組合拳：發(fā)放浙江紅卡，提供誘人資金、住房、醫(yī)療保障，解決配偶工作及子女入學(xué)等。在江蘇，“雙創(chuàng)計(jì)劃”實(shí)施5年來(lái)，不斷加大對(duì)引進(jìn)高層次人才的資助力度,共撥付專(zhuān)項(xiàng)資金近20億元，資助引進(jìn)1318名領(lǐng)軍人才，38個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。江蘇全省82個(gè)縣(市、區(qū))先后出臺(tái)引才計(jì)劃，資助引進(jìn)6724人,制定了一系列鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施。
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????? 據(jù)悉，近日天津市啟動(dòng)并實(shí)施了“天津市引進(jìn)高層次人才獵頭行動(dòng)”，積極推動(dòng)用人單位與獵頭公司合作，以市場(chǎng)化方式引進(jìn)更多的高層次人才。在引進(jìn)人才一站式服務(wù)中心，天津市首次召開(kāi)了4家本市知名獵頭公司參加的對(duì)接會(huì)，搭建引才單位和獵頭公司合作的平臺(tái)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的研究，鼓勵(lì)、引導(dǎo)各地區(qū)、部門(mén)、行業(yè)、系統(tǒng)積極采用人才獵頭等方法。
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????? 沒(méi)有喬布斯，就不會(huì)有蘋(píng)果，有什么樣的人才，才會(huì)有什么樣的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)；只有首先實(shí)現(xiàn)人才的轉(zhuǎn)型和升級(jí)，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)。就是因?yàn)橐庾R(shí)到了這一點(diǎn)，在地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型迫在眉睫的關(guān)鍵時(shí)期，各地政府為了突破人才瓶頸，紛紛出臺(tái)政策引進(jìn)各類(lèi)人才。銳仕方達(dá)（am-i-odd.com ）資深獵頭表示，人才供給與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要不匹配是制約我國(guó)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的瓶頸性因素，積極引進(jìn)人才，改變?nèi)瞬沤Y(jié)構(gòu)已經(jīng)成為中國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的當(dāng)務(wù)之急。只有堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展、優(yōu)先投入，以人才優(yōu)勢(shì)構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展優(yōu)勢(shì)，才能推動(dòng)各地方經(jīng)濟(jì)走上綠色高質(zhì)量的發(fā)展道路。
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