獵頭行業(yè)里的專業(yè)名詞很多，常常讓剛?cè)胄械男～C無所適從。今天銳哥整理了一些專業(yè)詞匯，作為獵頭或者HR的你都認識嗎？這些常用縮寫都什么意思？
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一、基礎(chǔ)常用名詞
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BD：Business Development開發(fā)客戶
Deliver：交付，做單
JD：Job Description職位詳情
JR：Job Requirement職位要求
JI：Job Investigation職位調(diào)研
CC：Cold Call陌生電話通常會編一些借口繞開前臺或者老外說的Watch dog
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二、獵頭做單中常用詞匯
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簡歷：候選人的工作經(jīng)歷介紹
Longlist：長名單獵頭找人時列出來的需要聯(lián)系的候選人名單
Shortlist：短名單獵頭準(zhǔn)備推薦給客戶的候選人名單
推薦：獵頭將候選人介紹給客戶的行為
面試：分為顧問面試、HR面試、用人部門面試、老板面試、群體面試等候選人和另一方進行溝通的形式
分為面對面f2f面試，電話面試，視頻面試等一面，特值候選人第一次和客戶溝通二面，特指候選人第二次和客戶溝通
推薦報告：獵頭在面試完候選人之后發(fā)給客戶的含有評語的候選人簡歷還包括離職期、離職動機等信息
背景調(diào)查：獵頭需要向客戶提供的關(guān)于候選人的第三方信息
Offer臥佛：企業(yè)發(fā)給候選人的入職意向書
辭職：候選人獲取Offer后將要離開企業(yè)所做的動作
離職期：候選人辭職提出后到最后一天上班之間的日期通常為1個月
入職：Onboard day候選人在新公司報到上班
入職體檢：新公司需要候選人提供的體檢證明通常新公司會報銷費用
試用期：公司規(guī)定的員工試用期限期限內(nèi)雙方都有隨時解除勞動合同的權(quán)力
保證期：獵頭向企業(yè)承諾的候選人質(zhì)量保證期限通常為3個月高級候選人會達到6個月有些獵企會提供12個月的保證期
收款：獵頭向企業(yè)端收取服務(wù)費
Turndown Offer：候選人接受了Offer之后又反悔的情況
Counter Offer：候選人在接受了新公司的Offer后老公司給予反向Offer
Reject Offer：候選人回絕Offer
Sign on Bonus：入職獎金候選人加入企業(yè)時企業(yè)給予的現(xiàn)金補償或獎勵通常都有綁定期
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三、其他相關(guān)詞匯
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Consultant：顧問
Recruiter：歐美國家對獵頭的稱呼
Executive Research：獵頭的最專業(yè)的叫法
Headhunter：中國對獵頭的稱呼
Inhouse：通常指甲方的HR招聘
Split：職位分成比率
Retainer：預(yù)付金，或預(yù)付金服務(wù)
Exclusive：獨家，或獨家服務(wù)
Contingency：后付費，或后付費服務(wù)
MPC：Most Placeable Candidate最佳候選人，用于開發(fā)客戶的
DIG：Discipline，Industry，Geography，職能、行業(yè)、地域，特指獵頭的專業(yè)范圍
FILLS：Function，Industry，Level，Location，Skills職能、行業(yè)、級別、地域、技能特指獵頭的專業(yè)范圍
Fill：自己把職位完成了
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如果你還知道其他的專業(yè)名詞，歡迎補充！
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