人力資源總監(jiān) 24-36萬
重慶某光視公司
所屬部門：人力資源部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
人力資源總監(jiān)24-36萬
重慶某光視公司
所屬部門：人力資源部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事、行政、培訓(xùn)全面工作的管理實施并制定各階段的管理考核標(biāo)準(zhǔn)；
2、組織制定及完善公司的用工、薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體制、培訓(xùn)體系、后勤保障體系的建立并推動實施；
3、 根據(jù)公司發(fā)展調(diào)整情況，提出各部門組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整；
4、 負(fù)責(zé)制定公司工資、獎金方案；協(xié)調(diào)公司對外用人合作單位的關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議；
6、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
7、負(fù)責(zé)美陸公益基金及黨支部的籌建及聯(lián)系等相關(guān)工作；
8、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到公司管理制度與管理規(guī)范中；建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。

任職資格：
1、有從事過領(lǐng)導(dǎo)助理及醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、5年以上相關(guān)大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗；
4、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
5、較強的溝通、協(xié)調(diào)、理解能力，責(zé)任心、事業(yè)心強；
6、醫(yī)院經(jīng)歷者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址
渝北區(qū)
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