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眼科業(yè)務(wù)院長
35-50萬
重慶某光視公司
所屬部門:
總經(jīng)理室
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-48 歲
10 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
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眼科業(yè)務(wù)院長
35-50萬
重慶某光視公司
所屬部門:
總經(jīng)理室
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-48 歲
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職位描述
崗位職責(zé):
1.參與制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度及員工績效考核制度。
2.督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3.深入科室,了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況,定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況,糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4.主持、指揮全院性的會診、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項目開展等醫(yī)療技術(shù)活動,并做出科學(xué)決策。
5.經(jīng)常深入科室,了解病人的就診情況,征求病人意見,督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作
6.負(fù)責(zé)看診,并組織檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
7.對醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證醫(yī)療工作的正常有序開展)。
8.定期向總經(jīng)理匯報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運行情況并接受不定期工作質(zhì)詢。10.實施員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作。
9. 上級交辦其他工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上醫(yī)院經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;具有知名品牌醫(yī)療集團(tuán)或上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、眼科專業(yè)知識;
4.具有主流價值觀趨向,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠度,良好的職業(yè)操守;
5.勇于承擔(dān)責(zé)任,具有人格魅力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,善于與人溝通,善于平衡各種利益關(guān)系。具有前瞻性和把控全局的能力;在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6.先進(jìn)的管理理念,出色的執(zhí)行能力和抗壓能力,以及計劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力。
企業(yè)介紹
工作地址
重慶
職位發(fā)布者
Lexi
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企微直聊
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招聘顧問信息
電商運營總監(jiān)
25-35萬
采購副總監(jiān)/經(jīng)理
15-25萬
渠道主管
0-15萬
眼科業(yè)務(wù)院長
35-50萬
經(jīng)營院長
35-50萬
人力資源總監(jiān)
24-36萬
銷售顧問
0-14萬
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技術(shù)總監(jiān)
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渠道主管
0-15萬
物業(yè)項目經(jīng)理
12-18萬
越南人事經(jīng)理
25-30萬
*質(zhì)量總監(jiān)
50-60萬
?渠道銷售主管(文旅)
25-35萬
總經(jīng)理
100-150萬
電氣工程師
20-30萬
信息流優(yōu)化師
15-25萬
海外銷售經(jīng)理/總監(jiān)(常駐歐洲)
40-60萬
(濺射電源電源研發(fā)高級工程師
32-64萬
資深PD/工程(英語佳)
20-40萬
海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理(北美/西歐)
30-60萬
數(shù)據(jù)要素業(yè)務(wù)副總裁
40-70萬
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