CTO/CIO/技術(shù)VP 50-80萬
醫(yī)療服務(wù)的公司
所屬部門：信息部 匯報對象：
碩士以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 男
投遞簡歷
CTO/CIO/技術(shù)VP50-80萬
醫(yī)療服務(wù)的公司
所屬部門：信息部 匯報對象：
碩士以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 男
投遞簡歷
職位描述
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度研發(fā)規(guī)劃和預(yù)算方案; （必須）
2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);
3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; （必須）
4、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
5、組織實施年度工作計劃，項目分解、跟蹤進(jìn)度、完成年度任務(wù)目標(biāo); （必須）
6、主持新產(chǎn)品項目所需的技術(shù)選型、測試、改進(jìn)等工作; （必須）
7、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估; （必須）
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成技術(shù)平臺及產(chǎn)品開發(fā)、維護(hù)和升級管理，優(yōu)化技術(shù)平臺的安全體系等工作;
9、制定技術(shù)人員、信息管理人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求；
1、5年以上IT、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)IT總監(jiān)總架構(gòu)師及以上崗位的工作經(jīng)驗; （學(xué)歷和技術(shù)能力）
2、精通大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)技術(shù)，深刻理解行業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準(zhǔn)確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢，并有自己的獨到見解; （行業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)新能力）
3、有獨立的系統(tǒng)架構(gòu)能力，善于把握總體產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)框架，具有豐富的企業(yè)級sass產(chǎn)品應(yīng)用解決方案制訂經(jīng)驗; （技術(shù)能力）
4、具備戰(zhàn)略管理能力、組織管理能力、項目管理能力、抽象思維能力、創(chuàng)新管理能力;能引領(lǐng)團(tuán)隊高效推進(jìn)研發(fā)進(jìn)度; （技術(shù)和管理能力）
5、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，精通行業(yè)內(nèi)各類技術(shù)、產(chǎn)品、運營管理方法，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解; （行業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)能力）
6、有較好的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力等。（管理能力）
7、擁有PMP證書優(yōu)先，MBA優(yōu)先。（管理能力證書）
企業(yè)介紹
工作地址
成都
關(guān)閉按鈕
此職位的應(yīng)聘功能僅對會員開放，請先注冊或登錄。
        • 《用戶服務(wù)協(xié)議》
         
        地點選擇
         
         
        行業(yè)選擇
         
         
        職位選擇
         

        歡迎登錄銳仕方達(dá)

        忘記密碼？
        還沒有賬號？立即注冊
        關(guān)閉按鈕
        歡迎注冊成為銳仕方達(dá)會員，接下來您可以：


            完善您的簡歷    回到職位頁面

        提示

        恭喜您，簡歷投遞成功！