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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
25-35萬(wàn)
某福建互聯(lián)網(wǎng)公司
所屬部門:
營(yíng)運(yùn)部
匯報(bào)對(duì)象:
大專以上
語(yǔ)言能力不限
28 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
25-35萬(wàn)
某福建互聯(lián)網(wǎng)公司
所屬部門:
營(yíng)運(yùn)部
匯報(bào)對(duì)象:
大專以上
語(yǔ)言能力不限
28 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
工作職責(zé):
1、確保管轄門店?duì)I業(yè)額提升,對(duì)營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)負(fù)責(zé)
2、全面負(fù)責(zé)門店的日常管理、QSC管理
3、負(fù)責(zé)下屬門店資深店長(zhǎng)、店長(zhǎng)的勝任力培訓(xùn)及人才儲(chǔ)備
4、傳達(dá)上級(jí)指示,向下層布置具體工作任務(wù),協(xié)調(diào)相關(guān)部門與門店的工作配合
5、保障管轄區(qū)域門店食品安全符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
7、上司交辦的各項(xiàng)事宜
任職資格:
1. 業(yè)績(jī)管理
1) 確保管轄區(qū)域門店執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升門店的QSC
2) 參與制定日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)
3) 辯認(rèn)及分析各種營(yíng)運(yùn)問(wèn)題,如涉及標(biāo)準(zhǔn)和流程需要改變,向公司相關(guān)部門提出建議
4) 為門店日常管理提供及時(shí)適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),以協(xié)助門店達(dá)成營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)
5) 與市場(chǎng)部協(xié)調(diào),設(shè)計(jì)及執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃及活動(dòng)
6) 回顧及分析損益以保持營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)的持續(xù)增長(zhǎng)
2. 人員培養(yǎng)
1) 與人力資源部合作,合理安排,保持管轄區(qū)域內(nèi)人員的穩(wěn)定性
2) 按照公司標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行管理團(tuán)隊(duì)的勝任力培訓(xùn)
3) 負(fù)責(zé)有計(jì)劃的可持續(xù)發(fā)展人才儲(chǔ)備
3. 業(yè)務(wù)發(fā)展
1) 新店開(kāi)店,前期人員、場(chǎng)地準(zhǔn)備,確保順利開(kāi)業(yè)
2) 定期檢討管轄區(qū)域門店的QA等各項(xiàng)稽核成績(jī),制定有效的改進(jìn)計(jì)劃
4. 綜合管理
1) 定期抽查管轄區(qū)域門店服務(wù)、衛(wèi)生、原材料品質(zhì)等
2) 管理控制門店食品安全符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
5. 外部溝通
1) 負(fù)責(zé)政府部門公共關(guān)系的維護(hù)和處理
2) 負(fù)責(zé)維護(hù)各商場(chǎng)物業(yè)
企業(yè)介紹
工作地址
成都
職位發(fā)布者
Vivian Xie
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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招聘顧問(wèn)信息
用戶洞察總監(jiān)
50-80萬(wàn)
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
25-35萬(wàn)
團(tuán)購(gòu)/外賣資深經(jīng)理
50-60萬(wàn)
HRD/HRBP經(jīng)理
25-35萬(wàn)
品牌主理人
60-100萬(wàn)
子公司市場(chǎng)總監(jiān)/高經(jīng)
40-60萬(wàn)
營(yíng)運(yùn)支持總監(jiān)
50-70萬(wàn)
設(shè)備維修高級(jí)經(jīng)理
35-50萬(wàn)
分公司總經(jīng)理(陜西、云南、貴州)
40-60萬(wàn)
門店策略高經(jīng)
30-50萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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