搜索職位:
- 職位描述
- 用戶洞察總監(jiān)職位描述
1、負責用戶分層體系的搭建和維護，包括但不限于用戶資產(chǎn)的分類、標簽化和細分；
2、設計搭建用戶分層模型，確保每個宮格的劃分邏輯清晰、合理。
根據(jù)用戶行為和屬性，制定不同宮格和區(qū)域的觸達策略，提升用戶活躍度和忠誠度；
3、跟蹤并分析用戶分層體系的效果，不斷優(yōu)化模型以適應市場變化；
4、與用戶運營、產(chǎn)品、市場等團隊緊密合作，推動用戶精細化運營落地。
5、研究對標企業(yè)的用戶資產(chǎn)管理策略，提取最佳實踐并融入我們的體系。
任職要求：
教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、心理學、產(chǎn)品設計或相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗：3年以上產(chǎn)品管理、市場研究或用戶體驗相關經(jīng)驗。
研究技能：熟悉市場研究方法，包括調查問卷設計、用戶訪談、焦點小組等。
分析能力：具備強大的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用SPSS、Excel、SQL等分析工具。
溝通協(xié)調：出色的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同部門和團隊有效合作。
創(chuàng)新思維：具有創(chuàng)新思維，能夠從不同角度探索問題并提出解決方案。
項目管理：具備項目管理能力，能夠獨立規(guī)劃和執(zhí)行產(chǎn)品研究項目。
用戶導向：對用戶有深刻理解，始終以用戶需求為導向進行工作。
- 企業(yè)介紹
- 工作地址
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上海
投遞簡歷
400
